Повышение эффективности производства, обновления и улучшения использования основных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов входящих в состав Объединения предприятий
Политика в области качества
Политика в области качества услуг водоснабжения и водоотведения, строительно-монтажных работ, выпускаемой продукции и оказываемых услуг
Повышение удовлетворенности сотрудников ЖКХ своей работой
Поддержка в рабочем состоянии системы менеджмента качества в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001.
Ориентация на настоящее и будущее
Мы намерены добиться успеха в решении поставленных задач за счёт инициативы всего коллектива, лидерства руководителей всех подразделений, включая высшее руководство.
Поиск и внедрение современных технологий
Поиск и внедрение современных технологий при оказании услуг водоснабжения и водоотведения. Снижение затрат на оказание жилищно-коммунальных услуг населению
Свой трудовой путь в системе жилищно-коммунального хозяйства Нина Ярославовна начала в 1978 году. Она всегда была в тесном контакте со всеми людьми в трудовом коллективе, искренне интересовалась не только их производственными, но и житейскими проблемами и всегда оказывала помощь в их решении, подсказывала руководству, в чем надо человека поддержать, постоянно защищала интересы тружеников. Профсоюз и администрация государственного объединения «Жилищно-коммунальное хозяйство Могилевской области» искренне поблагодарили Нину Ярославовну за многолетний добросовестный труд и личный вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства области.
Президент Беларуси Лукашенко А.Г. утвердил обновленную Концепцию государственной кадровой политики. Глава государства подписал соответствующий Указ № 1 от 3 января 2024 г. Концепция устанавливает единые подходы к формированию и реализации государственной кадровой политики. Определены цели государственной кадровой политики, ее задачи и принципы, а также основные понятия.
В концепции также определены приоритетные направления кадровой политики: противодействие угрозам кадровой безопасности, совершенствование механизмов прогнозирования кадровой потребности, стимулирование кадров к повышению производительности труда и уровня квалификации, а также упорядочение процессов трудовой миграции.
Приоритетами на макроэкономическом уровне являются обеспечение подготовки востребованных специалистов, эффективное использование кадров и создание условий для полной занятости, на региональном - формирование благоприятной среды и условий для закрепления кадров на местах.
Здоровье – важнейшая ценность. Качеством здоровья определяется качество жизни. Поэтому вдвойне важно следить за своим самочувствием, регулярно проверяться и вовремя проходить лечение. И тем опаснее болезни, которые проявляют себя не сразу
Всемирный день борьбы со СПИДом 1 декабря впервые был отмечен в 1988 году. Эта дата символизирует объединение усилий всех людей, живущих на планете Земля, в борьбе с этой страшной трагедией. Организация проводимых мероприятий подразумевает в первую очередь поддержку профилактических мер и максимальный доступ к информации об этом недуге. Многие страны мира не только в день 1 декабря — Всемирный день борьбы против СПИД, но также до и после него проводят всевозможные мероприятия, направленные на борьбу со СПИДом. Всемирно известный символ пандемии сегодня большинству населения известен как красная ленточка. В день борьбы со СПИДом 1 декабря миллионы людей крепят ее на одежду в знак того, что понимают, насколько страшными могут быть последствия этого заболевания.
1 декабря — Международный день борьбы со СПИДом. Эта дата ежегодно призывает всю мировую общественность не просто помнить об этой пока что неизлечимой болезни, но и быть терпимыми к тем, кто уже является переносчиком этого заболевания. И, главное, что должен для себя понять каждый из живущих на планете, — следует понимать, что профилактика очень важна в борьбе за здоровье.
24 ноября 2023 года в городе Могилеве проведен областной семинар по вопросам охраны труда. В ходе мероприятия были посещены объекты: котельная УВД Малая Боровка МГКУП Теплоэнергетики, производственная база МГКУ САП, линия сортировки КПУП «Могилевский мусороперерабатывающий завод».
По итогам работы семинара было проведено пленарное заседание с рассмотрением вопросов по обеспечению безопасных методов и приемов выполнения работ, соблюдению требований законодательства об охране труда, при работе на котельной, линии сортировки отходов, выпуску на линию и техническому обслуживанию транспортных средств. Также на заседании были рассмотрены проблемные вопросы по охране труда в разрезе каждой организации, представители предприятий были заслушаны с отчетом о проделанной работе в текущем году.
16.11.2023 в актовом зале ГО «ЖКХ Могилевской области» состоялся методический семинар с кадровыми службами организаций, входящими в систему ЖКХ, на котором обсуждались вопросы, связанные с антикоррупционным законодательством, обеспечением кадровой безопасности, подготовкой наградных материалов, формированием заказа на целевую подготовку кадров для отраслевых организаций, обеспечением обучения кадров. Докладчики семинара: Парфёнов Р.С., старший прокурор отдела по борьбе с коррупцией и организованной преступностью прокуратуры Могилевской области; Подобед О.П., главный специалист главного управления жилищно-коммунального хозяйства Могилевского облисполкома; Марченко А.А., главный специалист-юрист отдела юридической и кадровой работы государственного объединения «Жилищно-коммунальное хозяйство Могилевской области»; Гаврилова К.Л., директор ГУО «Областной центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов управления жилищно-коммунального хозяйства Могилевского облисполкома». На семинаре освещались актуальные в работе кадровых служб вопросы с примерами из практики. Участники семинара обменялись мнениями, получили ответы на вопросы, возникшие в ходе семинара.
30 октября состоялась коллегия управления жилищно-коммунального хозяйства Могилевского облисполкома с участием заместителя председателя Денгалёва Геннадия Ивановича, в ходе которой были рассмотрены вопросы:
1. «Об итогах работы предприятий жилищно-коммунального хозяйства и реализации Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда на 2021–2025 годы» за 9 месяцев 2023 года»
2. «Организация сбора, сортировки ВМР, работа линий сортировки и содержание полигонов».
3. «Организации работы в Могилёвской области с заявками/претензиями граждан, поступивших в областную службу «Контакт-центр 115 за 9 месяцев 2023 года»
Совет Министров Республики Беларусь принял постановление от 01.11.2023 № 756, согласно которому плата за жилищно-коммунальные услуги для трудоспособных граждан «не занятых в экономике» должна быть пересчитана. Документ размещен на Национальном правовом интернет портале.
Речь идет о тех, кто оплачивает услуги по полным тарифам. Кроме этого, перерасчет затронет белорусов, которые выехали за границу.
Перерасчет будет сделан за период с момента включения граждан в списки не занятых в экономике.
К примеру, если кого-то внесли в список сейчас, а основания были несколько месяцев назад, то за те месяцы человеку пересчитают жилищно-коммунальные услуги по повышенным тарифам.
Списки не занятых в экономике обновляют каждые три месяца.
«Утвержденные пересмотренные списки до 5-го числа месяца, следующего за месяцем их формирования, направляются в организации, осуществляющие учет, расчет и начисление платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилым помещением» – значится в документе.