Повышение эффективности производства, обновления и улучшения использования основных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов входящих в состав Объединения предприятий
Политика в области качества
Политика в области качества услуг водоснабжения и водоотведения, строительно-монтажных работ, выпускаемой продукции и оказываемых услуг
Повышение удовлетворенности сотрудников ЖКХ своей работой
Поддержка в рабочем состоянии системы менеджмента качества в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001.
Ориентация на настоящее и будущее
Мы намерены добиться успеха в решении поставленных задач за счёт инициативы всего коллектива, лидерства руководителей всех подразделений, включая высшее руководство.
Поиск и внедрение современных технологий
Поиск и внедрение современных технологий при оказании услуг водоснабжения и водоотведения. Снижение затрат на оказание жилищно-коммунальных услуг населению
Президент Беларуси Лукашенко А.Г. утвердил обновленную Концепцию государственной кадровой политики. Глава государства подписал соответствующий Указ № 1 от 3 января 2024 г. Концепция устанавливает единые подходы к формированию и реализации государственной кадровой политики. Определены цели государственной кадровой политики, ее задачи и принципы, а также основные понятия.
В концепции также определены приоритетные направления кадровой политики: противодействие угрозам кадровой безопасности, совершенствование механизмов прогнозирования кадровой потребности, стимулирование кадров к повышению производительности труда и уровня квалификации, а также упорядочение процессов трудовой миграции.
Приоритетами на макроэкономическом уровне являются обеспечение подготовки востребованных специалистов, эффективное использование кадров и создание условий для полной занятости, на региональном - формирование благоприятной среды и условий для закрепления кадров на местах.
